Alles draait om drie woorden: herkenbaar, professioneel en kwaliteit
Er is een groeiende behoefte aan goede therapeuten die werkzaam zijn in het reguliere zorgveld. Hiervan getuige diverse projecten zoals: UMC ziekenhuis in Den haag, Ines von Rosenstiel arts werkzaam in het Rijnstate ziekenhuis, gezondheidscentra in Friesland die samengaan in een netwerk en een samenwerking hebben met zorgverzekeraars en diverse centra’s die werken vanuit projecten die worden vergoed vanuit de verzuimverzekering.
Voorwaarde is wel dat therapeuten een aantoonbare goede Hbo-opleiding hebben afgerond.
Sluit je aan bij CGO-FONG, de groeiende groep van opleiders die klaar zijn voor de nieuwste ontwikkelingen door een mail te sturen naar: secretariaat@cgo-fong.nl o.v.v. 'aanmelden nieuw lid'.
CGO-FONG leden zijn aantoonbaar, kwalitatief herkenbaar, professionele opleiders.
Kwalitatief goede opleiders door:
1. Accreditatie behaald bij CPION, SNRO en SKB zijn aantoonbaar goed. Dat wil zeggen onderwijskundig zeer verantwoord.
2. Leden van CGO-FONG zijn allen geaccrediteerd en daardoor een groeiende groep die verschil kan uitmaken. (Aantoonbaar kwalitatief en professionele opleiders).
3. CGO-FONG heeft aan Universiteit Utrecht de opdracht gegeven een generiek CAM profiel te ontwikkelen en op 6 oktober gaan beroepsverenigingen en CGO-FONG leden aan de slag om het specifieke vakdiscipline gedeelte in te vullen. Daarmee krijgt het CAM-profiel een éénduidig ‘gezicht’ waardoor het voor externen makkelijker is de werkzaamheden van een CAM therapeut te herkennen. (CGO-FONG zet zich in om voor haar leden PR te voeren.)
Herkenbaar door:
Door dezelfde structuur te hanteren zoals deze ook gehanteerd wordt door het reguliere onderwijs, namelijk de bachelor, masterstructuur. Deze wordt gepubliceerd op onze website.
Steeds meer instromende studenten zijn op zoek naar goede aantoonbare opleidingen en bachelor- masterstructuur biedt vele voordelen; herkenbaarheid bij de steeds jongere hbo-afgestudeerden.
Professioneel door:
Ons keurmerk, verkregen door audits, staat centraal in ons streven naar professionalisering en kwaliteitsverbetering. Het keurmerk verbindt onze leden met het grotere zorgveld, waardoor hun bijdragen erkend en gewaardeerd worden. De basis van het keurmerk is de accreditatie door externe bureaus.
Wat heb je eraan als opleider:
Hoe duidelijker je bent in je publicatie, en dus aantoonbaar voldoet aan de voorwaarden, hoe groter de instroom van potentiële studenten zal zijn.
Kansen voor opleiders om het onderwijsaanbod uit te breiden met specialisaties oftewel masters waardoor studenten langer binnenblijven in de eigen onderwijsorganisatie. (Alumni)
Onze leden en artsen, (podcast: Ines von Rosenstiel) merken op dat steeds meer instromende studenten zelf kiezen voor een aantoonbaar professionele en kwalitatief goede opleider.
Zo zijn afgestudeerde studenten van CGO-FONG leden aantoonbaar klaar om in te stappen waar het reguliere zorgveld behoefte aan heeft.
Wat krijg ik nog meer voor mijn lidmaatschap:
- Vertegenwoordiging van CGO-FONG bij diverse beroepsvereniging, zorgverzekeraars en andere stakeholders.
- Zichtbaar maken van kwaliteit en professionalisering door publicatie van bij- en nascholingen op onze website. Steeds meer beroepsverenigingen erkennen het CGO-FONG nummer en verwijzen therapeuten naar onze site.
- Begeleiding bij accreditatievraagstukken CPION, SNRO of SKB.
- Collegiale consultatie waardoor hulpvragen tot een oplossing komen.
- Masterclasses zoals vrijstellingenbeleid, aanvulling tot het juiste aantal EC’s. Voor meer voorbeelden: kijk ook onder de button ‘Nieuws’.
- Vraagbaak en oplossingen op maat met fikse korting.
Lidmaatschapskosten per jaar:
Aspirant lidmaatschap: € 450,- (werkend aan accreditatie)
Volwaardig lidmaatschap: € 750,- (inclusief Publicatie bij- en nascholingen op de website)
